[붙임] 신청서, 기업현황표, 기업소개서

시흥청년해피기업 신청서(서식)

기업명			설립일자	년 월 일
사업자 구분		□ 법인사업자 □ 개인사업자
본․지사 구분		□ 본사 □ 지사	사업자등록번호 (지사일 경우 본사)	( )
대 표 자			업종
소 재 지
		(*본사 소재지 : )
매 출 액		(2018년 기준) 백만원
담당자	성명		회사 전화번호 (담당자 연락처)
	부서/직급		회사 팩스번호
회사 이메일 (담당자 이메일)

▷ 아래 현황표 항목 중 귀사에 해당되는 내용을 기재해 주시기 바랍니다.

기업 현황표
기 업 명
근로자 수 (정규직 수)	명 *별도:비정규직( 명)	청년 정규직수 (*만39세 이하)	명(비율 %) (*청년근로자수÷전체근로자 수)×100
임금 및 근무 시간 (청년 사원)	신입청년사원 임금 (*2019년 기준 신입1년차 1인 평균 임금)	월 원 (연봉 원) * 임금 : 기본급+고정적으로 지급되는 수당 * 산출식 : 신입청년 평균 월임금 = {(신입청년근로자수×연봉합계)÷신입청년근로자수}÷12개월
	근무시간	□ 주5일 근무 □ 주5일+잔업의무근무 □ 토요일 격주 근무 □ 주6일 근무
	야간 근무	□ 2/3교대 선택 □ 2/3교대 의무
근로자 기본 현황	연 령	□ 30대 이하 ( 명) □ 40대 ( 명) □ 50대 이상 ( 명)
	거주지	□ 시흥시 ( 명) □ 안산시 ( 명) □ 기타 ( 명)
복지 제도 현황	상여금	□ 있다. □ 없다.
	학자금 (자녀교욱비 포함)	□ 있다. □ 없다.
	복리후생비	□ 있다. □ 없다.
	근로복지기금	□ 있다. □ 없다.
	청년내일채움공제,청년 재직자내일채움공제 등 도입	□ 있다. □ 없다.
	기 타	(※ 그 외 기업에서 제공하는 직원복지내용을 상세하게 기재)
청년고용실적 (최근 2년간)	청년고용증가인원 *고용보험사업장자격취득자명부(사업장용)기준/①‘17.12.31~‘17.12.31 ②‘18.12.31~‘18.12.31 ③‘19.12.31~‘19.12.31	-청년고용증가인원(최근 2년 평균) ( 명) -산출식 : (‘17.12월대비 ‘18.12월 증가인원 +‘18.12월대비 ‘19.12월 증가인원) ÷ 2 (*소숫점 1자리까지 추출) * 청년고용인원 [①‘17.12월( )명/②‘18.12월( )명/③‘19.12월( )명] 예시)‘17.12월 청년고용10명, ‘18.12월 청년고용12명, ‘19.12월 청년고용15명인 경우 청년고용증가인원은 5명(2명+3명)이며 최근 2년 평균은 2.5명임 *청년(만39세이하) 나이는 연도별로 적용함(‘17년도는 78년생/ ‘18년도는79년생/‘19년도는80년생)
근로 환경	복지 공간	□ 휴게실 □ 구내식당 □ 냉난방
	근무 환경	□ 소음(양호/보통/열악) □ 냄새(양호/보통/열악) □ 작업강도(양호/보통/열악)
일자리센터 구인등록 현황 (최근 2년간)	워크넷 등록	※(신청기업 미작성): 아래 산출 방식을 참고하시기 바랍니다. * 산출식 : 시흥시종합일자리센터(구인번호 KJKO)를 통한 등록 횟수

위 기재내용은 사실이며, 관련 증빙자료를 제출하겠습니다. 또한 만일 위 기재내용이 사실과 다를 경우 향후 ‘시흥청년해피기업’ 선정이 취소 될 수 있음을 이해하였습니다.

[증빙자료] 신청서, 기업현황표, 기업소개서, 사업자등록증, 법인등기부등본, 국세·지방세 완납증명서, 고용보험사업장자격취득자명부(사업장용)/(*검색기준:①‘17.12.31~‘17.12.31②‘18.12.31~‘18.12.31③‘19.12.31~‘19.12.31), 청년재직자 근로(연봉)계약서 사본 등

※ 시흥시에서 청년층 지원 사업 등의 제3자에게 정보 제공을 위한 사업자 정보 활용에 동의합니다. □(√체크)

2020년       월      일

신청인 (대표)                                 (서명/날인)

시흥시장 귀하

기업 소개서

▣ 기업체명 :                   (사업자등록번호)

▣ 기업소개 : (업종, 생산품 등 간단히 작성)

▣ 우리 기업 자랑(조직 문화, 복지혜택 등)

▣ 청년층이 일하기 좋은 기업환경 조성을 위해 노력하는 점

▣ 기타 홍보사항

※ 작성요령

특별한 양식 없이 1~2쪽 분량으로 청년에게 추천할 만한 기업 장점 등의 내용으로 자유롭게 기술